Kun je jezelf kort voorstellen?
Mijn naam is Sadik Spijodic en ik ben 29 jaar jong!
Waar ben je werkzaam PostNL en hoe lang werk je daar al?
Op dit moment ben ik werkzaam in bezorg gebied Haarlem en ga ik mijn 8e jaar in bij POSTNL.
Sinds wanneer ben je actief binnen de BVPP?
Sinds één jaar actief lid.
Hoe ben je eigenlijk bij de BVPP terechtgekomen?
Toen Gerard van Rijn uit het hoofdbestuur, vertelde hij mij regelmatig over de missie van de BVPP en de onderwerpen waarvoor zij zich inzetten. Vooral het kunnen bijdragen aan veranderingen en invloed uitoefenen binnen een organisatie sprak mij aan, waarbij de focus op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers voor mij een belangrijke drijfveer is.
Wat heb je zelf geleerd sinds je actief bent binnen de vakbond?
Sinds ik actief lid ben van de vakbond heb ik veel geleerd over hoe arbeidsvoorwaarden tot stand komen en hoe belangrijk het is dat medewerkers een stem hebben binnen een organisatie. Daarnaast heb ik meer inzicht gekregen in de belangen van zowel werknemers als werkgevers en hoe je door overleg en samenwerking tot goede oplossingen kunt komen. Als 29-jarige vind ik het waardevol om mee te denken over onderwerpen die niet alleen impact hebben op mijn eigen loopbaan, maar ook op die van toekomstige generaties medewerkers. Het heeft mij bewuster gemaakt van mijn rol binnen de organisatie en de invloed die je samen kunt uitoefenen.
Wat vind je het leukste aan jouw rol binnen de BVPP?
Het leukste aan mijn rol binnen de BVPP vind ik dat je de stem vertegenwoordigt van een grote groep medewerkers. Daarbij probeer je steeds de juiste balans te vinden tussen de belangen van werknemers en die van de werkgever, met oog voor de toekomst. Organisaties en structuren veranderen voortdurend door modernisering en nieuwe ontwikkelingen. Juist daarom vind ik het belangrijk dat de vakbond meebeweegt met deze veranderingen, zodat zij relevant blijft en ook in de toekomst een sterke belangenbehartiger kan zijn voor haar leden. Het geeft mij veel voldoening om hier als jonge medewerker een bijdrage aan te kunnen leveren.
Wat zou jij tegen een jonge collega zeggen die twijfelt over lid worden?
Ik zou zeggen: "denk niet alleen aan vandaag, maar ook aan je toekomst. Arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en werkzekerheid zijn onderwerpen die ons allemaal raken. Als jonge medewerker is het belangrijk dat je mee kunt praten over die onderwerpen. Door lid te worden zorg je ervoor dat ook jouw stem wordt gehoord. Dat vond ik zelf een belangrijke reden om mij aan te sluiten."
Wat zou de BVPP volgens jou kunnen doen om nog meer jongeren te bereiken?
Ik denk dat de BVPP nog meer jongeren kan bereiken door sterker in te spelen op de thema’s die voor hen op dit moment relevant zijn. Onderwerpen zoals studieschulden, loopbaanontwikkeling, opleidingsmogelijkheden, wonen en financiële zekerheid staan vaak dichter bij hun belevingswereld dan pensioen. Dat betekent niet dat pensioen onbelangrijk is, maar voor veel jonge medewerkers voelt dat nog ver weg. Door meer aandacht te besteden aan de dagelijkse uitdagingen waar jongeren tegenaan lopen en te laten zien hoe de BVPP daarin kan ondersteunen, wordt de vakbond aantrekkelijker en toegankelijker voor een nieuwe generatie leden.
Waarom is het belangrijk dat ook jonge mensen meedenken en meebeslissen binnen de vakbond?
Juist omdat wij als jonge medewerkers nog een groot deel van onze loopbaan voor ons hebben, is het belangrijk dat onze stem wordt gehoord. We hebben soms andere prioriteiten dan oudere collega's, zoals opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen of financiële vraagstukken zoals studieschulden. Door mee te denken en mee te beslissen zorgen we ervoor dat de vakbond ook de belangen van de volgende generatie goed vertegenwoordigt. Dat maakt de vakbond sterker en toekomstbestendig
Wat doe je graag in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd vind ik het leuk om een balletje te trappen en tijd door te brengen met mijn gezin. Daarnaast geniet ik ervan om af en toe de rust op te zoeken. Dan ga ik graag vissen, even weg van de drukte en lekker ontspannen aan het water.
Heb je een bijzondere hobby of talent waar collega's misschien niets van weten?
Ik heb jarenlang gevoetbald bij FC Groningen en zat dicht tegen het eerste elftal aan. De stap naar het eerste heb ik net niet gemaakt, maar het was een geweldige tijd waarin ik veel heb geleerd over discipline, teamwork en doorzettingsvermogen.
Welke drie dingen neem je mee naar een onbewoond eiland?
Sowieso een foto van mijn kinderen, dat is het belangrijkste voor mij. Daarnaast een goed mes om dingen te kunnen maken en mezelf te redden. En als derde een visnet of hengel, zodat ik in ieder geval wat te eten kan vangen aan het water.
Wie gaat volgens jou het WK voetbal winnen en waarom?
Ik denk dat Frankrijk echt wel één van de grootste kanshebbers is. Die hebben gewoon zóveel kwaliteit en breedte in de selectie dat ze eigenlijk altijd ver kunnen komen. Maar je moet Brazilië ook nooit afschrijven, want die hebben altijd die individuele klasse waarmee ze een wedstrijd kunnen beslissen. Nederland zou ik zelf ook niet onderschatten, die kunnen op een goed toernooi echt ver komen. En voor mij is het extra leuk, want ik ben zelf Bosnisch. Dus ik hoop natuurlijk ook dat Bosnië een mooi toernooi speelt, zeker na die kwalificatie tegen Italië. Het mooiste scenario zou natuurlijk zijn als Nederland en Bosnië elkaar tegenkomen in de volgende ronde op het WK. Dat zou voor mij echt dubbel zijn: aan de ene kant juich ik dan in mijn oranje shirt voor Nederland, en aan de andere kant staat Bosnië natuurlijk ook gewoon in mijn hart. Dat maakt zo’n wedstrijd extra bijzonder, omdat je eigenlijk niet echt kan verliezen hoe het ook loopt.
Wat wil je de leden van de BVPP graag meegeven?
Wat ik de leden van de BVPP vooral wil meegeven is dat het belangrijk is om samen vooruit te blijven kijken. De wereld van werk verandert snel door modernisering, nieuwe technologie en andere verwachtingen van medewerkers. Juist daarom is het belangrijk dat we als vakbond blijven vernieuwen en aansluiten bij wat er nu en in de toekomst nodig is.
Tegelijkertijd moeten we onze kern niet uit het oog verliezen: opkomen voor goede arbeidsvoorwaarden en een eerlijke balans tussen werkgever en werknemer. Als jonge medewerker vind ik het belangrijk dat er ook echt ruimte is voor nieuwe ideeën en een frisse blik, zodat de BVPP niet alleen sterk blijft voor nu, maar ook toekomstbestendig is voor de volgende generatie leden.