01/04/2026
Op dit moment zitten wij midden in de onderhandelingen voor de cao voor postbezorgers. Op 31 maart heeft PostNL een nieuw voorstel gedaan.
De BVPP en andere vakbonden hebben dit voorstel zorgvuldig bekeken en hierop hun gezamelijke tegenvoorstel gedaan.
Het tegenvoorstel omvat de volgende punten:
- Looptijd van deze cao voor 2 jaar;
- Per 1 januari 2026 een structurele loonsverhoging van 4%; Per 1 januari 2027 structurele loonsverhoging van 4%;
- Invoering van een extra trede voor werknemers met een langdurig dienstverband, ter erkenning van ervaring en loyaliteit; 2%.
- Instemming met een fietsplan bovenop de fietsvergoeding, mits objectieve en transparante criteria worden gehanteerd zodat willekeur wordt uitgesloten;
- In het kader van herplaatsing: het maken van duidelijke afspraken over termijnen bij de inzet van deeltijdbanen binnen Pakketten;
- Een vaste of procentuele tegemoetkoming voor de vakbondscontributie voor postbezorgers;
- Instandhouding van de taskforce werkplezier.
Wij vinden het belangrijk dat jij weet wat er speelt in de onderhandelingen en waar wij ons hard voor maken. Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn, houden wij je uiteraard op de hoogte.
Met vriendelijke groet,
BVPP